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浠水县总工会:探索调解新机制 构建和谐劳动关系

2020-09-10 15:23:27 |  湖北工会网 |  点击量:

近日,浠水县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成功调解1起群体劳动争议纠纷案件,8名退休职工与原公司达成调解协议并进行了司法确认。退休职工熊某说:“没想到三年多的纠纷,‘法院+工会’诉调对接工作室这么快就为我们签订了调解协议并申请司法确认,真的很感谢你们!”

2020年7月,退休职工熊某等8名申请人向浠水人社局劳动仲裁委员会反映,因单位没有足额缴纳养老保险费,导致8人退休金偏低,申请原工作单位进行补偿,补偿金共计25.92万元。县人社局劳动仲裁委员会征得双方同意后,将此案依法委托给浠水县“法院+工会”诉调对接工作室先行调解。诉调对接工作室人员在广泛开展走访、充分了解事实的基础上,于8月26日组织了调解。调解过程中,调解员结合《劳动法》《劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解法》等相关法律法规,对双方争议焦点进行了深入浅出的分析,引导双方当事人进行换位思考,互谅互让。经调解,双方最终达成一致并签署了调解协议,法院依法对调解协议进行了司法确认。

该县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成立以来,积极探索新的调解机制,县法院、县人社局、县总工会三家单位整合优势资源,创新工作举措,细化工作流程,形成工作合力,探索建立“工会+法院+人社”三方联动劳动争议诉调裁对接工作新机制,该县劳动争议纠纷案件化解质效显著提高。截至今年8月,该县“法院+工会”诉调工作室共调解县法院委托委派案件37件,人社委托案件11件,其中经司法确认8件,较好地实现了将劳动争议化解在诉讼前的目标,为构建和谐劳动关系作出了积极贡献。(浠水县总工会)

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